İnsan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyenler ve mevcut bilgisini profesyonel seviyeye taşımak isteyenler için hazırlanmış bu eğitim; işe girişten işten çıkışa kadar tüm süreçleri uygulamalı olarak öğretir. Eğitim sonunda katılımcılar; SGK işlemleri, bordrolama, özlük yönetimi, izin süreçleri ve iş hukuku konularında aktif çalışabilecek seviyeye gelir.
Bu eğitimin tam içeriğine erişmek için önce giriş yapmalı, ardından satın alma işlemini tamamlamalısınız.
İnsan kaynaklarına giriş bölümünde; İK’nın organizasyon içindeki rolü, temel süreç yapısı ve bir İK uzmanının günlük görevleri detaylı şekilde ele alınır.
İşe alım süreçleri kapsamında; profesyonel iş ilanı hazırlama, CV analiz teknikleri, aday değerlendirme, mülakat teknikleri ve referans kontrol süreçleri uygulamalı olarak anlatılır.
Özlük işleri yönetimi bölümünde; özlük dosyası oluşturma, zorunlu evraklar, KVKK kapsamında veri yönetimi ve evrak arşivleme sistemleri detaylı şekilde işlenir.
SGK işlemleri modülünde; işe giriş bildirgesi, işten çıkış işlemleri, çıkış kodları, e-bildirge sistemi ve dikkat edilmesi gereken kritik noktalar uygulamalı olarak gösterilir.
Bordrolama ve maaş yönetimi bölümünde; netten brüte maaş hesaplama, SGK primleri, vergi dilimleri, fazla mesai, resmi tatil ücretleri ve banka ödeme süreçleri detaylı şekilde anlatılır.
İzin ve devam yönetimi kapsamında; yıllık izin hakları, izin hesaplama, ücretsiz izin süreçleri, devamsızlık takibi ve puantaj sistemi ele alınır.
İş kazası süreçlerinde; iş kazası tanımı, bildirim süreçleri, yasal süreler, tutanak hazırlama ve iş güvenliği uygulamaları detaylı şekilde işlenir.
İstirahat ve rapor işlemleri bölümünde; SGK rapor süreçleri, rapor onaylama ve geçici iş göremezlik ödemeleri uygulamalı olarak anlatılır.
İŞKUR işlemleri kapsamında; işgücü çizelgeleri, aylık bildirimler ve sistem kullanımı detaylı şekilde ele alınır.
Eksik gün bildirimleri bölümünde; eksik gün kavramı, kodlar ve SGK bildirim süreçleri açıklanır.
İş hukuku modülünde; 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında işçi ve işveren hakları, iş sözleşmeleri, fesih süreçleri ve disiplin uygulamaları detaylı şekilde ele alınır.
Kıdem ve ihbar tazminatı bölümünde; tazminat türleri, hesaplama yöntemleri, ihbar süreleri ve gerçek örneklerle uygulamalı hesaplamalar yapılır.
Performans ve insan yönetimi kapsamında; KPI oluşturma, performans değerlendirme sistemleri ve çalışan motivasyonu süreçleri anlatılır.
Dijital İK araçları bölümünde; Excel ile personel takibi, HR yazılımları ve Logo / Mikro program kullanımı ele alınır.
Eğitimin en önemli kısmı olan uygulamalı eğitim bölümünde; gerçek SGK işlemleri, bordro hazırlama, özlük dosyası oluşturma ve iş sözleşmesi hazırlama adım adım gösterilir.
📚 EĞİTİM MÜFREDATI
🎓 Uygulamalı İnsan Kaynakları Uzmanlığı Programı
🧩 1. İnsan Kaynaklarına Giriş
✔ İnsan kaynakları nedir ve kapsamı
✔ İK’nın organizasyon içindeki stratejik rolü
✔ İK süreçlerinin genel yapısı
✔ İK uzmanının günlük iş akışı
🎯 2. İşe Alım Süreçleri (Recruitment)
✔ Profesyonel iş ilanı hazırlama teknikleri
✔ CV analiz ve aday değerlendirme yöntemleri
✔ Aday eleme ve shortlist oluşturma
✔ Mülakat teknikleri (uygulamalı anlatım)
✔ Referans kontrol süreçleri
📂 3. Özlük İşleri Yönetimi
✔ Özlük dosyası oluşturma ve yönetim
✔ Zorunlu evrak listesi ve düzenleme
✔ KVKK kapsamında personel verisi yönetimi
✔ Evrak arşivleme ve dijital kayıt sistemleri
🏢 4. SGK İşlemleri (Uygulamalı)
✔ SGK işe giriş bildirgesi hazırlama
✔ SGK işten çıkış işlemleri
✔ İşten çıkış kodları ve doğru kullanım
✔ E-bildirge sistemi kullanımı
✔ SGK süreçlerinde kritik dikkat noktaları
💰 5. Bordrolama ve Maaş Yönetimi
✔ Bordro hazırlama süreci
✔ Netten brüte maaş hesaplama
✔ SGK primleri ve kesintiler
✔ Vergi dilimleri ve hesaplama
✔ Fazla mesai ve resmi tatil ücretleri
✔ Maaşların banka üzerinden gönderimi
📅 6. İzin ve Devam Yönetimi
✔ Yıllık izin hakları ve süreleri
✔ İzin hesaplama yöntemleri
✔ Ücretsiz izin süreçleri
✔ Devamsızlık yönetimi
✔ Puantaj sistemi oluşturma
⚠️ 7. İş Kazası ve Bildirim Süreçleri
✔ İş kazası tanımı ve kapsamı
✔ İş kazası bildirimi nasıl yapılır
✔ Yasal süreler ve kritik noktalar
✔ Tutanak hazırlama süreci
✔ İş sağlığı ve güvenliği bağlantısı
🏥 8. İstirahat ve Rapor İşlemleri
✔ İstirahat kavramı ve kapsamı
✔ SGK rapor işlemleri
✔ Rapor onaylama süreci
✔ Geçici iş göremezlik ödemeleri
📊 9. İŞKUR İşlemleri
✔ İşgücü çizelgesi hazırlama
✔ Aylık bildirim süreçleri
✔ İŞKUR sistem kullanımı
✔ Onay ve takip süreçleri
📉 10. Eksik Gün ve Bildirimler
✔ Eksik gün nedir ve neden oluşur
✔ Eksik gün kodları
✔ SGK’ya eksik gün bildirim süreçleri
⚖️ 11. İş Hukuku (Kritik Bölüm)
✔ 4857 Sayılı İş Kanunu temel maddeleri
✔ İşçi ve işveren hakları
✔ İş sözleşmeleri ve türleri
✔ Fesih süreçleri
✔ Disiplin uygulamaları
🧮 12. Kıdem & İhbar Tazminatı
✔ Kıdem tazminatı hesaplama
✔ İhbar tazminatı hesaplama
✔ İhbar süreleri
✔ Uygulamalı tazminat örnekleri
📈 13. Performans ve İnsan Yönetimi
✔ Performans değerlendirme sistemleri
✔ KPI belirleme ve ölçümleme
✔ Çalışan motivasyonu artırma teknikleri
✔ Disiplin süreçleri yönetimi
💻 14. Dijital İK Araçları
✔ Excel ile personel ve veri takibi
✔ HR yazılımları kullanımı
✔ Logo / Mikro programlarına giriş
🔥 15. Uygulamalı Eğitim (EN KRİTİK BÖLÜM)
✔ Gerçek SGK giriş işlemi uygulaması
✔ Bordro hazırlama (uygulamalı)
✔ Özlük dosyası oluşturma
✔ İş sözleşmesi hazırlama
🎁 EĞİTİM BONUSLARI
🎁 Hazır İK dokümanları (PDF formatında)
🎁 Bordro ve sözleşme şablonları
🎁 Canlı soru – cevap oturumları
🎁 Eğitim sonunda sertifika
🎯 EĞİTİM SONUNDA KAZANIMLAR
✔ İnsan kaynakları süreçlerini uçtan uca yönetebilme
✔ Profesyonel bordro hazırlayabilme
✔ SGK ve İŞKUR işlemlerini eksiksiz yapabilme
✔ İşe alım süreçlerini yönetebilme
✔ İş hukuku kapsamında doğru karar alabilme
👥 KİMLER KATILMALI?
👤 İK alanında kariyer hedefleyenler
👤 Yeni mezunlar
👤 Kariyer değişikliği yapmak isteyenler
👤 Mevcut bilgisini geliştirmek isteyen profesyoneller
💼 EĞİTİM FORMATI
📌 Online (Uzaktan Eğitim)
📌 Uygulamalı anlatım
📌 Gerçek iş senaryoları
📌 Adım adım öğretim
📌 SONUÇ
Bu eğitim yalnızca bilgi aktaran değil;
👉 katılımcıyı doğrudan iş hayatına hazırlayan profesyonel bir İnsan Kaynakları Uzmanlığı programıdır.
İnsan Kaynakları ve İşe Alım Danışmanı
İnsan kaynakları, işe alım ve mülakat süreçlerinde uygulamalı eğitimler sunan uzman ekip.
ISO 45001:2018 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Temel Eğitimi, işletmelerde iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek, güvenli çalışma ortamı oluşturmak ve yasal uyumu sağlamak amacıyla hazırlanmış kapsamlı bir eğitim programıdır.
ISO 14001:2015 Çevre Yönetim Sistemi Temel Eğitimi, işletmelerin çevresel etkilerini kontrol altına almasını, sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmasını ve yasal uyumluluğunu sağlamasını amaçlayan kapsamlı bir eğitim programıdır.
ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi Temel Eğitimi, işletmelerde kalite yönetimi süreçlerini doğru şekilde kurmak, uygulamak ve sürdürülebilir hale getirmek isteyen profesyoneller için hazırlanmıştır. Bu eğitimde; kalite yönetim sisteminin temel prensipleri, süreç yaklaşımı, risk temelli düşünme yapısı ve ISO 9001:2015 standardının maddeleri uygulamalı örneklerle ele alınır. Katılımcılar, eğitim sonunda kendi kurumlarında ISO 9001 sistemini kurabilecek ve mevcut sistemi daha etkin yönetebilecek bilgiye sahip olurlar.
