İK Artık Tek Başına Değil
2026 itibariyle insan kaynakları süreçleri ne tamamen insana ne de tamamen yapay zekâya bırakılıyor.
Hibrit İK modeli, insanın duygusal zekâsı ile yapay zekânın analitik gücünü tek sistemde buluşturur.
Hibrit İK Nedir?
- İnsan + yapay zekâ iş birliği
- Veri destekli karar
- Sezgisel liderlik
- Otomasyon + empati dengesi
Neden Gelecek Bu Model?
- Tek taraflı sistemler yetersiz
- İnsan faktörü vazgeçilmez
- Veri gücü kritik
- Denge ihtiyacı
Şirketlere Ne Sağlar?
- Daha doğru kararlar
- Daha hızlı süreçler
- Daha adil yönetim
- Daha yüksek performans
Gerçek
Yapay zekâ hesaplar, insan karar verir.
1
Topla
Veriyi yapay zekâya ver
2
Analiz
AI sonuçları üretir
3
Yorum
İnsan sezgisiyle değerlendir
4
Karar
Hibrit akılla yönet
⚠️ Sadece yapay zekâ soğuktur, sadece insan yavaştır.
Seaacademyik Yaklaşımı
- Hibrit İK sistem tasarımı
- Yapay zekâ entegrasyon danışmanlığı
- İnsan–AI karar modelleri
- Hibrit performans ölçümü
- Dijital İK yol haritası
Seaacademyik için hibrit İK; insanı silmek değil, insanı güçlendirmektir.