İK Artık Gider Değil, Yönetilen Bir Yatırım
2026 itibariyle personel maliyetleri şirket bütçelerinde en büyük kalemlerden biri haline geldi. Ancak sorun maliyetin yüksek olması değil, doğru yönetilmemesidir.
Personel maliyeti optimizasyonu, işten çıkarmak değil; doğru planlamaktır.
Personel Maliyeti Neleri Kapsar?
- Maaş ve yan haklar
- SGK primleri
- Fazla mesailer
- Devir maliyetleri
Yanlış Yönetimde Ne Olur?
- Bütçe sapması
- Verimsiz kadrolar
- Motivasyon kaybı
- Yüksek devir oranı
Optimizasyon Ne Sağlar?
- Daha düşük toplam maliyet
- Daha yüksek verimlilik
- Sürdürülebilir bütçe
- Doğru kadro yapısı
Gerçek
En pahalı personel, verimsiz olandır.
1
Analiz
Maliyet kalemlerini çıkar
2
Verim
Performans ile eşleştir
3
Plan
Kadro yapısını düzenle
4
Takip
Sürekli kontrol et
⚠️ Kontrol edilmeyen personel maliyeti, şirket kârını sessizce tüketir.
Seaacademyik Yaklaşımı
- Kadro maliyet analizi
- Verimlilik raporları
- Bordro optimizasyonu
- Fazla mesai denetimi
- Stratejik kadro planlaması
Seaacademyik için maliyet yönetimi; kısma değil, akıllı dengeleme sanatıdır.