Bu dosyayla neyi netleştireceksiniz?
Bir teşviğin adı, sağladığı faydanın kapsamını tek başına anlatmaz. İlk incelemede “kim yararlanır, hangi tutar esas alınır, hangi ay için uygulanır?” soruları ayrı yanıtlanır. Böylece bir indirim, ücret desteği veya geçmiş dönem kaydı yanlış bir hesap şablonuna yerleştirilmez.
Çalışma hedefi: Desteğin hangi prim payına, hangi kişi veya işyerine ve hangi döneme ilişkin olduğunu ayırmak.
Kültür yatırımı ve girişimi teşviki için temel ayrımlar
- Kültür yatırım belgesinde SGK işveren hissesinin %50’si üç yıl desteklenir.
- Kültür girişim belgesinde %25 oranı yedi yıl için öngörülür.
- İşverenin kurumlar vergisi mükellefi olması şartlar arasındadır.
- Kültür ve Turizm Bakanlığı belgesi gerekir.
- Türkiye genelinde SGK borç durumu ve süresinde beyanname koşulu incelenir.
- Fiili çalışma ve belgeyle ilişkili faaliyet kayıtları korunur.
Bu ayrımlar birlikte okunur. Tek bir olumlu koşul, incelemenin tamamlandığı anlamına gelmez; her ayın kişi, işyeri ve dönem kayıtları seçilen uygulamanın dayanağıyla eşleştirilir.
Belgeyi görmeden oran seçmeyin
| Belge | Oran | Süre | Kontrol |
|---|---|---|---|
| Kültür yatırım belgesi | Uygun SGK işveren payının %50’si | 3 yıl | Yatırım belgesinin kapsamı ve başlangıcı |
| Kültür girişim belgesi | Uygun SGK işveren payının %25’i | 7 yıl | Girişim belgesinin kapsamı ve başlangıcı |
Oran, sigortalının brüt ücretine doğrudan uygulanmaz. Önce desteklenebilir işveren hissesi ve başka indirimlerin etkisi belirlenir. Kültür belgesini turizm işletmesi belgesiyle karıştırmayın; konaklama sektörünün 2026 günlük desteği farklı dayanağa sahiptir.
Kapsam, koşullar ve hesap mantığı · dört adımlı çalışma
Kapsamı belirleyin: 5225 m.5 dayanağını ve Güncel durumunu dosyanın ilk satırına yazın. Çalışan, işyeri, yatırım belgesi veya kişinin kendi sigortalılığına yönelik bir uygulama olup olmadığını belirleyin.
Hesap tabanını ayırın: Belge başlangıç tarihi ile Kurumlar vergisi mükellefiyeti bilgilerini birlikte okuyun. Gerçek ücret, prime esas kazanç ve destek alt sınırını aynı sütuna yazmayın; hesaplamada hangisinin kullanıldığını açıkça adlandırın.
Koşulları kanıtla eşleştirin: her koşulun yanına doğrulayan kayıt, kontrol tarihi ve sorumlu ekleyin. Boş alanı “uygun” olarak yorumlamayın; tamamlanması gereken bilgi olarak işaretleyin.
İlk hesabı kontrol edin: örnekteki sonucun yalnızca tutar kısmını değil, kapsam ve dönem varsayımlarını da inceleyin. Nihai beyan öncesinde sonucu yetkili SGK kaydı ve geçerli mevzuatla karşılaştırın.
Temsili örnek: kararı tutardan ayırın
10.000 TL uygun SGK işveren hissesi kabul edilen yalın bir örnekte %50 pay 5.000 TL, %25 pay 2.500 TL’dir. Bu tutar, başka indirimlerle birlikte kullanımın ayrıca incelendiği bir oran örneğidir.
Belge türüne göre uygun işveren hissesi × %50 veya %25Bu örnekte yapılacak ek kontrol: Desteğin hangi prim payına, hangi kişi veya işyerine ve hangi döneme ilişkin olduğunu ayırmak. İncelediğiniz kayıt farklı gün, dönem veya statü içeriyorsa örnekteki rakamı aynen kopyalamayın. Önce değişen girdiyi ve değişikliğin hesap üzerindeki etkisini not edin.
Bir sayfalık kapsam ve hesap özeti
Aşağıdaki tablo, işletme içi kontrol için doldurulabilir bir çalışma düzenidir. Kurumun resmî başvuru formu değildir. Kişisel kayıtlarınızı bu siteye yüklemeyin; indirdiğiniz dosyayı kendi güvenli çalışma ortamınızda kullanın.
| Kontrol alanı | Dosyada ne bulunmalı? | Sonuç seçenekleri |
|---|---|---|
| Belgenin yatırım veya girişim türü | Bilginin ait olduğu kişi/işyeri ve inceleme dönemi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Belge başlangıç tarihi | Belge veya sorgu tarihi; dayanak kayıtla aynı döneme ait olduğunun teyidi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Kurumlar vergisi mükellefiyeti | Önceki sürümle fark varsa nedeni ve kullanılan son geçerli kayıt. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Kapsamdaki personel listesi | Kontrol eden sorumlu, doğrulama tarihi ve bekleyen bilgi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| İlgili ayın SGK işveren hissesi | Kararı destekleyen kayıt; yeniden değerlendirme gerektiren koşul. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
Sonuç sütunu boşken dosyayı tamamlanmış saymayın. Kaynak veya dönem değiştiğinde kontrolün hangi satırının yeniden açıldığını kaydedin. Böylece yalnızca son rakamı değil, sonuca götüren kanıtı da korursunuz.
Dosyayı kapatmadan önce
Bu kontrol listesi tarayıcıdan ayrılınca saklanmaz; resmî başvuru veya uygunluk sorgusu yapmaz.
Sık sorulan iki soru
Bu yazıdaki hesap kesin teşvik hakkı gösterir mi?
Hayır. Aritmetik örnek, yalnızca belirtilen varsayımlarla tutarın nasıl oluştuğunu açıklar. Kişi ve işyeri koşulları, ilgili ayın kayıtları ve geçerli uygulama birlikte doğrulanmalıdır.
Bu konuyu değerlendirirken hangi hata önce kontrol edilmeli?
Yatırım belgesinin üç yıllık oranını girişim belgesine ya da tüm işletme personeline taşımak yanlış destek hesabına neden olur. Özellikle belgenin yatırım veya girişim türü kaydı ile dönem dayanağının uyuştuğu doğrulanmalıdır.
Dayanaklar ve kaynak kontrolü
Bu açıklama 6 Ekim 2026 tarihinde erişilen resmî kaynaklar esas alınarak hazırlanmıştır. Sonraki mevzuat değişiklikleri kendiliğinden yazıya yansımaz. Hesap ve beyan öncesinde güncel kurum kaydı doğrulanmalıdır.
