Mavi yaka ve toplu işe alım
Vardiya ve çalışma noktasına göre üretim, depo, saha ve toplu işe alım.
Mavi yaka pozisyonları ↗Marmara · Bölge Temsilciliği
İstanbul insan kaynakları.
İşinize uygun insan.
Mavi yakadan üst düzey yönetime; personel temini, seçme ve yerleştirme, işe alım danışmanlığı.
İstanbul’un iki yakasında görev yeri ve ulaşım, aynı unvandaki adayların işe uyumunu değiştirebilir. Tuzla–Pendik hattındaki teknik bir görev ile Şişli veya Ataşehir’deki uzmanlık rolünü; sorumluluk, çalışma modeli ve karar takvimiyle ayrı tanımlıyoruz.
İstanbulYerel ihtiyacı anlayan
işe alım yaklaşımı
işe alım yaklaşımı
600Şirket genelinde müşteriye hizmet
15 yılEkibimizin sektör deneyimi
39 ilçeİstanbul hizmet talebi kapsamı
Sahadan liderliğeMavi yaka · Beyaz yaka · Yönetici
İhtiyaca göre kurulan ekipler
İstanbul için
birlikte planlanan İK hizmetleri.
Aynı ilde iki işletmenin ihtiyacı aynı değildir. Görev, vardiya, ulaşım, ücret beklentisi ve başlama takvimi üzerinden araştırma yaparız.
Beyaz yaka ve teknik kadro
Uzman ve teknik rollerde görev çıktısına dayanan aday değerlendirmesi.
Pozisyon rehberini inceleyin ↗Yönetici ve Executive Search
Müdür, direktör, genel müdür ve C-level görevleri için araştırma.
Üst düzey yönetici işe alımı ↗Bordrolama ve dış kaynak
Personel operasyonu, bordro koordinasyonu ve dış kaynak hizmet kapsamı.
Bordrolama hizmetleri ↗Uluslararası işe alım
10 ülkedeki acente ağı üzerinden, ülke ve görev koşullarına göre değerlendirme.
Uluslararası çalışma yaklaşımı ↗Önce işin fotoğrafını çekelim.
İşin sorumluluğunu ve lokasyonunu paylaşın; gerekli kademe ve becerileri birlikte belirleyelim.
İhtiyacınızı anlatın ↗Sektörün iş akışına göre
İstanbul kadro planı:
hangi rol, hangi yetkinlik?
Aşağıdaki örnek alanlar araştırma çerçevesidir. Talebinizi bu sektörlerle sınırlamıyoruz; tüm sektörlerde görev özelinde çalışıyoruz.
Finansal kontrol ve karar desteği için doğru kadro
Muhasebe operasyonu, finansal planlama, denetim ve finans liderliği aynı görev değildir. İşletmenin ölçeği, raporlama ihtiyacı ve kullandığı sistemler üzerinden görev tanımı ve değerlendirme kriterleri hazırlanır.
Örnek pozisyonlar
- Ön muhasebe personeli
- Muhasebe uzmanı
- Bordro uzmanı
- Finans analisti
- Bütçe raporlama uzmanı
- İç denetçi
- Hazine müdürü
- Finans direktörü
- CFO
Talep ve değerlendirme ölçütleri
İlk görüşmede: Şirket ölçeği; raporlama sıklığı; ERP; ekip büyüklüğü; yetki ve onay sınırları.
- Mutabakat yaklaşımı
- Analitik yorumlama
- Kontrol ve gizlilik disiplini
- Raporlama netliği
- İş birimleriyle iletişim
Teknik uzmanlardan teknoloji liderliğine
Yazılım ve bilişim işe alımında kullanılan teknolojilerin listesi kadar adayın çözüm üretme yaklaşımı önemlidir. Ürün, veri, altyapı, siber güvenlik ve teknoloji liderliği için farklı değerlendirme modelleri kurulur.
Örnek pozisyonlar
- Yazılım geliştirici
- Test uzmanı
- Sistem uzmanı
- Veri analisti
- Veri mühendisi
- Siber güvenlik uzmanı
- Yapay zekâ mühendisi
- Ürün yöneticisi
- Mühendislik müdürü
- CTO
- CIO
Talep ve değerlendirme ölçütleri
İlk görüşmede: Teknoloji yığını; ürün olgunluğu; ekip yapısı; çalışma modeli; teknik değerlendirme biçimi.
- Problem çözme ve kod gerekçesi
- Sistem tasarımı
- Test ve güvenlik farkındalığı
- Ürün ve kullanıcı anlayışı
- Teknik iletişim
CEO, direktör ve müdür seviyesinde yönetici araştırması
Üst düzey yönetici seçiminde unvandan önce rolün iş hedefi, karar alanı ve dönüşüm sorumluluğu belirlenir. Mavi yaka operasyonunu yöneten liderlerden finans, insan kaynakları ve teknoloji yöneticilerine kadar kurumun ihtiyacına uygun araştırma yürütülür.
Örnek pozisyonlar
- Genel müdür
- CEO
- COO
- CFO
- CTO
- CHRO
- İnsan kaynakları direktörü
- Satış direktörü
- Operasyon direktörü
- Fabrika müdürü
- Ülke müdürü
- İş geliştirme müdürü
Talep ve değerlendirme ölçütleri
İlk görüşmede: İlk yıl iş hedefi; karar yetkisi; raporlama; ekip; gizlilik; ücret ve yan hak çerçevesi.
- Benzer ölçek ve karmaşıklık deneyimi
- Stratejik önceliklendirme
- Ekip kurma ve geliştirme
- Finansal ve operasyonel muhakeme
- Yapılandırılmış referans değerlendirmesi
Diğer alanlar için 24 sektörün tamamını ve meslek / pozisyon aramasını inceleyin.
Yerel çalışma koşulları
İstanbul ve 39 ilçesinde
personel ihtiyacınızı konuşalım.
İlçenizi seçerek talep formuna aktarın. Ayrı rehberi bulunan ilçelerde mevcut sayfaya da ulaşabilirsiniz. Hizmet kapsamı; ilçelerde fiziksel ofis bulunduğu anlamına gelmez.
39 ilçe listeleniyor
Adalar
İşe alım ve personel talebi
Adalar için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Arnavutköy
İşe alım ve personel talebi
Arnavutköy için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Ataşehir
İşe alım ve personel talebi
Ataşehir için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Avcılar
İşe alım ve personel talebi
Avcılar için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Bağcılar
İşe alım ve personel talebi
Bağcılar için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Bahçelievler
İşe alım ve personel talebi
Bahçelievler için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Bakırköy
İşe alım ve personel talebi
Bakırköy için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Başakşehir
İşe alım ve personel talebi
Başakşehir için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Bayrampaşa
İşe alım ve personel talebi
Bayrampaşa için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Beşiktaş
İşe alım ve personel talebi
Beşiktaş için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Beykoz
İşe alım ve personel talebi
Beykoz için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Beylikdüzü
İşe alım ve personel talebi
Beylikdüzü için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Beyoğlu
İşe alım ve personel talebi
Beyoğlu için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Büyükçekmece
İşe alım ve personel talebi
Büyükçekmece için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Çatalca
İşe alım ve personel talebi
Çatalca için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Çekmeköy
İşe alım ve personel talebi
Çekmeköy için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Esenler
İşe alım ve personel talebi
Esenler için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Esenyurt
İşe alım ve personel talebi
Esenyurt için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Eyüpsultan
İşe alım ve personel talebi
Eyüpsultan için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Fatih
İşe alım ve personel talebi
Fatih için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Gaziosmanpaşa
İşe alım ve personel talebi
Gaziosmanpaşa için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Güngören
İşe alım ve personel talebi
Güngören için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Kadıköy
İşe alım ve personel talebi
Kadıköy için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Kağıthane
İşe alım ve personel talebi
Kağıthane için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Kartal
İşe alım ve personel talebi
Kartal için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Küçükçekmece
İşe alım ve personel talebi
Küçükçekmece için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Maltepe
İşe alım ve personel talebi
Maltepe için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Pendik
İşe alım ve personel talebi
Pendik için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Sancaktepe
İşe alım ve personel talebi
Sancaktepe için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Sarıyer
İşe alım ve personel talebi
Sarıyer için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Silivri
İşe alım ve personel talebi
Silivri için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Sultanbeyli
İşe alım ve personel talebi
Sultanbeyli için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Sultangazi
İşe alım ve personel talebi
Sultangazi için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Şile
İşe alım ve personel talebi
Şile için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Şişli
İşe alım ve personel talebi
Şişli için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Tuzla
İşe alım ve personel talebi
Tuzla için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Ümraniye
İşe alım ve personel talebi
Ümraniye için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Üsküdar
İşe alım ve personel talebi
Üsküdar için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →Zeytinburnu
İşe alım ve personel talebi
Zeytinburnu için talep oluştur ↗İlçe rehberini inceleyin →İlçe bilgisini neden soruyoruz?
Aynı pozisyon için servis güzergâhı, vardiya saati, iş yerinin ulaşılabilirliği ve adayın çalışma modeli farklılaşabilir. Talepte yalnızca ilçe adı değil; iş yeri konumu, servis durakları, görev yeri değişikliği ve varsa seyahat gerekliliği de değerlendirilir.
Talep hazırlığı
Görüşmeye hangi bilgilerle başlayalım?
İlçeyi seçtikten sonra görev yerini, sorumlulukları, vardiya ve ulaşım koşullarını forma ekleyin. Pozisyona göre kullanacağımız değerlendirme ölçütleri yukarıdaki sektör kartlarında yer alıyor.
İşe alım aşamaları ve hazırlık listesini inceleyin ↗Mevcut yerel içerikler
İstanbul hizmet ve işe alım rehberleri.
Tüm 41 yerel rehberi göster
Süreç hakkında
Talebinizin kapsamını netleştirelim.
Toplu alım, gizli yönetici araştırması, görüşme adımları ve aday başvuruları için ortak soru ve yanıtları inceleyebilirsiniz.
İstanbul · Personel talebi
Bir sonraki
doğru adımı
birlikte atalım.
İlçe ve pozisyonunuzu paylaşın; ihtiyacı, çalışma koşullarını ve araştırma kapsamını birlikte netleştirelim.
0543 593 02 63info@seaacademyik.comŞirket genelinde 600 müşteriye hizmet ve 15 yıllık ekip deneyimi. Bilgiler şirket beyanına dayanır.
← 81 ilin temsilciliklerini inceleyin
İlçe adları: Türkiye API / mülki idare listesi. İçerik güncellemesi: 9 Ekim 2026.