Bu dosyayla neyi netleştireceksiniz?
Süre yönetiminde programın yürürlük tarihi ile kişinin kaç ay yararlanabileceği sıklıkla karıştırılır. Ayrıca belge bitişi, son işe giriş tarihi ve kullanılan dönemler farklı takvimler oluşturabilir. Tek bir “bitiş” alanı bütün soruları cevaplamaz.
Çalışma hedefi: Programın genel süresi ile kişi veya belgeye özgü yararlanma süresini ayırmak.
Kültür yatırımı ve girişimi teşviki için temel ayrımlar
- Kültür yatırım belgesinde SGK işveren hissesinin %50’si üç yıl desteklenir.
- Kültür girişim belgesinde %25 oranı yedi yıl için öngörülür.
- İşverenin kurumlar vergisi mükellefi olması şartlar arasındadır.
- Kültür ve Turizm Bakanlığı belgesi gerekir.
- Türkiye genelinde SGK borç durumu ve süresinde beyanname koşulu incelenir.
- Fiili çalışma ve belgeyle ilişkili faaliyet kayıtları korunur.
Bu ayrımlar birlikte okunur. Tek bir olumlu koşul, incelemenin tamamlandığı anlamına gelmez; her ayın kişi, işyeri ve dönem kayıtları seçilen uygulamanın dayanağıyla eşleştirilir.
Belgeyi görmeden oran seçmeyin
| Belge | Oran | Süre | Kontrol |
|---|---|---|---|
| Kültür yatırım belgesi | Uygun SGK işveren payının %50’si | 3 yıl | Yatırım belgesinin kapsamı ve başlangıcı |
| Kültür girişim belgesi | Uygun SGK işveren payının %25’i | 7 yıl | Girişim belgesinin kapsamı ve başlangıcı |
Oran, sigortalının brüt ücretine doğrudan uygulanmaz. Önce desteklenebilir işveren hissesi ve başka indirimlerin etkisi belirlenir. Kültür belgesini turizm işletmesi belgesiyle karıştırmayın; konaklama sektörünün 2026 günlük desteği farklı dayanağa sahiptir.
Yararlanma süresi ve bitiş takvimi · dört adımlı çalışma
Süre türlerini ayırın: 5225 m.5 için genel program dönemini, kişi/belgeye özgü başlangıcı ve varsa en son yararlanma ayını farklı sütunlara yazın. Kaynakta bulunmayan süreyi başka programdan aktarmayın.
Kullanılan ayları izleyin: Belgenin yatırım veya girişim türü ve İlgili ayın SGK işveren hissesi kayıtlarından hangi dönemlerde fiilen yararlanıldığını çıkarın. Ara verilen dönemlerin süreye etkisini ilgili hükme göre değerlendirin.
Kontrol takvimi oluşturun: işletme içi hatırlatmalar için yaklaşan tarihten önce gözden geçirme günü belirleyin. Bu günün resmî son başvuru tarihi değil, iç iş takvimi olduğunu açıkça belirtin.
Süre sonunu kapatın: biten uygulamanın sonraki ay bordrosuna otomatik taşınmasını engelleyin. Devam veya uzatma varsa yeni resmî kaynağı ve yürürlük tarihini dosyaya ekleyin.
Temsili örnek: kararı tutardan ayırın
10.000 TL uygun SGK işveren hissesi kabul edilen yalın bir örnekte %50 pay 5.000 TL, %25 pay 2.500 TL’dir. Bu tutar, başka indirimlerle birlikte kullanımın ayrıca incelendiği bir oran örneğidir.
Belge türüne göre uygun işveren hissesi × %50 veya %25Bu örnekte yapılacak ek kontrol: Programın genel süresi ile kişi veya belgeye özgü yararlanma süresini ayırmak. İncelediğiniz kayıt farklı gün, dönem veya statü içeriyorsa örnekteki rakamı aynen kopyalamayın. Önce değişen girdiyi ve değişikliğin hesap üzerindeki etkisini not edin.
Başlangıç, kullanım ve bitiş takvimi
Aşağıdaki tablo, işletme içi kontrol için doldurulabilir bir çalışma düzenidir. Kurumun resmî başvuru formu değildir. Kişisel kayıtlarınızı bu siteye yüklemeyin; indirdiğiniz dosyayı kendi güvenli çalışma ortamınızda kullanın.
| Kontrol alanı | Dosyada ne bulunmalı? | Sonuç seçenekleri |
|---|---|---|
| Belgenin yatırım veya girişim türü | Bilginin ait olduğu kişi/işyeri ve inceleme dönemi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Belge başlangıç tarihi | Belge veya sorgu tarihi; dayanak kayıtla aynı döneme ait olduğunun teyidi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Kurumlar vergisi mükellefiyeti | Önceki sürümle fark varsa nedeni ve kullanılan son geçerli kayıt. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Kapsamdaki personel listesi | Kontrol eden sorumlu, doğrulama tarihi ve bekleyen bilgi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| İlgili ayın SGK işveren hissesi | Kararı destekleyen kayıt; yeniden değerlendirme gerektiren koşul. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
Sonuç sütunu boşken dosyayı tamamlanmış saymayın. Kaynak veya dönem değiştiğinde kontrolün hangi satırının yeniden açıldığını kaydedin. Böylece yalnızca son rakamı değil, sonuca götüren kanıtı da korursunuz.
Dosyayı kapatmadan önce
Bu kontrol listesi tarayıcıdan ayrılınca saklanmaz; resmî başvuru veya uygunluk sorgusu yapmaz.
Sık sorulan iki soru
Teşvikin genel bitiş tarihi bütün kişilerin son ayı mıdır?
Her uygulamada aynı değildir. İşe giriş aralığı, kişisel yararlanma süresi ve programın nihai dönemi ilgili hükme göre birlikte okunur; otomatik genelleme yapılmaz.
Bu konuyu değerlendirirken hangi hata önce kontrol edilmeli?
Yatırım belgesinin üç yıllık oranını girişim belgesine ya da tüm işletme personeline taşımak yanlış destek hesabına neden olur. Özellikle belgenin yatırım veya girişim türü kaydı ile dönem dayanağının uyuştuğu doğrulanmalıdır.
Dayanaklar ve kaynak kontrolü
Bu açıklama 6 Ekim 2026 tarihinde erişilen resmî kaynaklar esas alınarak hazırlanmıştır. Sonraki mevzuat değişiklikleri kendiliğinden yazıya yansımaz. Hesap ve beyan öncesinde güncel kurum kaydı doğrulanmalıdır.
