Bu dosyayla neyi netleştireceksiniz?
Aynı dosyada çok sayıda tarih bulunur. İşe giriş günü, belgenin düzenlendiği tarih, teşvik hakkının başlangıcı, bildirgenin verildiği gün ve ödeme tarihi farklı işlevlere sahiptir. Birinin diğerinin yerine kullanılması doğru tutarın yanlış aya uygulanmasına neden olabilir.
Çalışma hedefi: İşe giriş, belge tarihi ve prim ayını birbirine karıştırmadan dönemi sabitlemek.
SGK teşvik uygunluk sorgulaması için temel ayrımlar
- Sorgulama yetkili SGK işveren sistemi üzerinden yapılır.
- Kişi, işyeri ve sorgu tarihi birlikte kaydedilmelidir.
- Çalışan koşulları ile işyeri koşulları ayrı incelenir.
- Ay içindeki istihdam ve borç değişiklikleri yeniden değerlendirme gerektirebilir.
- Sistem sonucu ile bordro kanun kodu karşılaştırılır.
- Bu sitedeki araçlar SGK’ya bağlanmaz ve resmî uygunluk sorgusu yapmaz.
Bu ayrımlar birlikte okunur. Tek bir olumlu koşul, incelemenin tamamlandığı anlamına gelmez; her ayın kişi, işyeri ve dönem kayıtları seçilen uygulamanın dayanağıyla eşleştirilir.
Başlangıç tarihi ve dönem seçimi · dört adımlı çalışma
Zaman çizelgesi oluşturun: Sorgu tarihi ve Aylık koşul kontrol sonucu içindeki tarihleri, olayın adıyla birlikte kaydedin. Tarih bulunmayan alana tahmini gün yazmak yerine yetkili kaydı isteyin.
İncelenen ayı sabitleyin: hesaplama sayfasının başında tek bir prim dönemi bulunsun. Önceki yıl verisi gerekiyorsa bunu referans olarak işaretleyin; cari ayın matrahı gibi kullanmayın.
Hükmün geçerliliğini karşılaştırın: İlgili teşvik maddesi ve SGK işveren sistemi kapsamında başlangıç veya sona erme kuralı bulunup bulunmadığını kontrol edin. Kaynağın sayfaya eklenme tarihi ile düzenlemenin yürürlük tarihini eş tutmayın.
Geçiş kararını yazın: önceki ay uygun görünen kayıt bu ay farklıysa değişen koşulu açıklayın. Aynı kontrolü her ay sıfırdan yapmak yerine değişikliklerin izini koruyun.
Temsili örnek: kararı tutardan ayırın
Bir çalışan için işe girişte iki program potansiyel görünebilir. Bordro kapanışında seçilen ayın koşulları ve desteklerin birlikte kullanım kuralları incelenmeden iki tutar toplanmaz.
Önce uygunluk, sonra tutarBu örnekte yapılacak ek kontrol: İşe giriş, belge tarihi ve prim ayını birbirine karıştırmadan dönemi sabitlemek. İncelediğiniz kayıt farklı gün, dönem veya statü içeriyorsa örnekteki rakamı aynen kopyalamayın. Önce değişen girdiyi ve değişikliğin hesap üzerindeki etkisini not edin.
Dönem ve başlangıç zaman çizelgesi
Aşağıdaki tablo, işletme içi kontrol için doldurulabilir bir çalışma düzenidir. Kurumun resmî başvuru formu değildir. Kişisel kayıtlarınızı bu siteye yüklemeyin; indirdiğiniz dosyayı kendi güvenli çalışma ortamınızda kullanın.
| Kontrol alanı | Dosyada ne bulunmalı? | Sonuç seçenekleri |
|---|---|---|
| Sorgu tarihi | Bilginin ait olduğu kişi/işyeri ve inceleme dönemi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| İşyeri sicil numarası | Belge veya sorgu tarihi; dayanak kayıtla aynı döneme ait olduğunun teyidi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Çalışan iç referansı | Önceki sürümle fark varsa nedeni ve kullanılan son geçerli kayıt. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Potansiyel teşvik kodları | Kontrol eden sorumlu, doğrulama tarihi ve bekleyen bilgi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Aylık koşul kontrol sonucu | Kararı destekleyen kayıt; yeniden değerlendirme gerektiren koşul. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
Sonuç sütunu boşken dosyayı tamamlanmış saymayın. Kaynak veya dönem değiştiğinde kontrolün hangi satırının yeniden açıldığını kaydedin. Böylece yalnızca son rakamı değil, sonuca götüren kanıtı da korursunuz.
Dosyayı kapatmadan önce
Bu kontrol listesi tarayıcıdan ayrılınca saklanmaz; resmî başvuru veya uygunluk sorgusu yapmaz.
Sık sorulan iki soru
Kaynağın güncellenme tarihi teşvik başlangıcı mıdır?
Hayır. Web sayfasının güncelleme tarihi, mevzuatın yürürlüğü ve çalışanın yararlanma başlangıcı farklı olabilir. İlgili hükümdeki tarih ve yetkili kayıttaki başlangıç birlikte incelenir.
Bu konuyu değerlendirirken hangi hata önce kontrol edilmeli?
Eski tarihli sorgu çıktısıyla yeni ay bildirgesi oluşturmak; süre ve istihdam koşullarındaki değişikliği gözden kaçırır. Özellikle sorgu tarihi kaydı ile dönem dayanağının uyuştuğu doğrulanmalıdır.
Dayanaklar ve kaynak kontrolü
Bu açıklama 6 Ekim 2026 tarihinde erişilen resmî kaynaklar esas alınarak hazırlanmıştır. Sonraki mevzuat değişiklikleri kendiliğinden yazıya yansımaz. Hesap ve beyan öncesinde güncel kurum kaydı doğrulanmalıdır.
