İşveren SGK maliyetlerini düşüren en temel teşvik: 5 puan prim indirimi rehberi
5 puanlık SGK prim indirimi, işverenlerin ödemesi gereken sigorta priminin 5 puanlık kısmının devlet tarafından karşılanmasıdır. Bu teşvik, Türkiye’de en yaygın kullanılan ve tüm sektörler için geçerli olan SGK desteklerinden biridir.
2026 yılı itibariyle personel SGK maliyetlerinin artması nedeniyle, 5 puanlık indirim işverenler için en önemli maliyet düşürme araçlarından biridir.
2026 yılı ortalama brüt maaş üzerinden hesaplandığında:
Brüt maaş: 30.000 TL olan bir çalışan için işveren SGK maliyeti 5 puan indirimi ile ciddi oranda düşmektedir.
Birçok firma SGK teşviklerini yanlış uyguladığı için gereğinden fazla prim ödemektedir. Doğru teşvik analizi yapılmadan SGK maliyetleri düşmez.
Seaacademyik olarak işletmenize özel SGK teşvik analizi yapıyor, tüm personel için maksimum teşvik avantajını çıkarıyoruz.
Personel SGK maliyetinizi ve 5 puan teşvik avantajınızı anında öğrenin
SGK teşviklerinden; prim borcu bulunmayan, yasal bildirimlerini düzenli yapan, kayıtlı personel çalıştıran tüm işverenler yararlanabilir. Her teşvikin yararlanma şartı farklıdır ve doğru analiz yapılması gerekir.
5 puanlık prim indirimi, işveren SGK payı üzerinden uygulanır. Prim ve vergi borcu olmayan işverenler sistem üzerinden otomatik olarak bu indirimden yararlanabilir ve her çalışan için aylık maliyet avantajı sağlar.
Genç ve kadın istihdam teşvikleri çalışanın yaşına, cinsiyetine ve işsizlik geçmişine göre 6 ay ile 48 ay arasında değişebilir. Doğru teşvik seçimi işveren maliyetini ciddi şekilde düşürür.
Engelli personel çalıştıran işverenler için SGK işveren priminin tamamına yakını devlet tarafından karşılanabilir. Bu teşvik en yüksek oranlı desteklerden biridir ve uzun vadeli maliyet avantajı sağlar.
SGK teşvik hesaplaması; brüt maaş, teşvik türü, personel durumu ve işveren prim oranlarına göre yapılır. Seaacademyik SGK analiz sistemi ile işletmenize özel teşvik avantajlarını detaylı şekilde hesaplayabilirsiniz.