Ana içeriğe geç
İstanbul merkezli · Türkiye genelindeinfo@seaacademyik.com
İNSANA DEĞER. İŞİNİZE GÜÇ.

İnsan kaynaklarında çözüm ortağınız.

SEAACADEMYİK

Size nasıl yardımcı olalım?

Hızlı erişim
Ana SayfaTüm Hizmetler & Araçlarİş İlanlarıOnline CV OluşturBordro AraçlarıKariyer RehberiBloglarımızEğitim HizmetleriSık Sorulan SorularİletişimTeklif Al
Ana içeriğe geç
İstanbul'da gizli üst düzey yönetici araştırması yapan Executive Search danışmanları
İstanbul merkezli • Türkiye genelinde

İstanbul Executive Search ve üst düzey yönetici işe alımı

CEO ve genel müdürden finans, satış ve teknoloji direktörlerine; fabrika ve operasyon müdürlerine kadar gizli yönetici araştırması. İstanbul merkezli ekibimizle Türkiye genelinde rol, sektör ve şirket ölçeğine uygun aday araştırması yürütüyoruz.

15 yılekip deneyimi
81 ilTürkiye geneli kapsam
39 ilçeİstanbul özel merkezi
Pozisyon aileleri

Yönetim seviyesine göre uzman araştırma masaları

C-Level

C-Level alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.

Bu kategoriyi aç →

Finans

Finans alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.

Bu kategoriyi aç →

Operasyon

Operasyon alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.

Bu kategoriyi aç →

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.

Bu kategoriyi aç →

Teknoloji

Teknoloji alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.

Bu kategoriyi aç →

Satış ve Pazarlama

Satış ve Pazarlama alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.

Bu kategoriyi aç →

Üretim

Üretim alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.

Bu kategoriyi aç →

Tedarik Zinciri

Tedarik Zinciri alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.

Bu kategoriyi aç →

Kalite

Kalite alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.

Bu kategoriyi aç →

Mühendislik

Mühendislik alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.

Bu kategoriyi aç →

Perakende

Perakende alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.

Bu kategoriyi aç →

Hizmet

Hizmet alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.

Bu kategoriyi aç →

Proje Yönetimi

Proje Yönetimi alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.

Bu kategoriyi aç →
Rol ve lokasyon rehberi

Pozisyon, kategori ve lokasyona göre filtreleyin

476 uzmanlık sayfası bulundu.

Araştırma metodolojisi

İlan yayınlamanın ötesinde, kontrollü headhunting süreci

Rol brifi

Pazar haritası

Doğrudan erişim

Yetkinlik görüşmesi

Kısa liste

Referans ve kapanış

Anonim Executive Search başarı hikâyeleri ve liderlik değerlendirmesi
Anonim başarı hikâyeleri

Gizliliği koruyan süreç örnekleri

Şirket ve aday isimleri paylaşılmadan, çözüm yaklaşımını anlatan örnekler. Bunlar puan, garanti veya doğrulanmamış başarı oranı değildir.

Üretim liderliği

Yeni yatırım için fabrika yönetimi haritası

Rol kapsamı üretim hacmi, vardiya yapısı ve dönüşüm hedefiyle yeniden tanımlandı; hedef sektör ve komşu sektör havuzları ayrı araştırıldı.

Finans liderliği

Büyüme döneminde CFO araştırması

Yatırım, nakit akışı, raporlama ve kurumsallaşma deneyimleri için kanıt temelli görüşme başlıkları oluşturuldu.

Gizli değişim

Mevcut organizasyonu koruyan kapalı arama

Şirket kimliği kademeli paylaşıldı; aday teması ve görüşme trafiği tek danışman üzerinden kontrollü yürütüldü.

Executive Search talep formu

Sık sorulan sorular

Executive Search süreci hakkında

Executive Search ile ilanlı işe alımın farkı nedir?

Executive Search, hedef şirket ve yönetici haritası oluşturarak aktif başvuru yapmayan liderlere doğrudan ve kontrollü erişir.

Arama gizli yürütülebilir mi?

Evet. Şirket ve rol bilgisi, kararlaştırılan aşamalarda ve gizlilik düzeyinde paylaşılır.

81 ilde araştırma yapılabilir mi?

Evet. Sektör, rol ve yönetici mobilitesine göre Türkiye genelinde araştırma yapılabilir.

Aday garantisi veriliyor mu?

Her rolün pazarı farklıdır. Gerçekçi araştırma kapsamı ve takvim brifing sonrasında paylaşılır; doğrulanmamış sonuç garantisi verilmez.

İHTİYACA GÖRE İNSAN KAYNAKLARI ÇÖZÜMLERİ

Yönetici araştırmasında unvanın ötesine geçiyoruz

İstanbul’da Executive Search danışmanlığı arayan şirketlerle önce görevin iş sonucunu konuşuyoruz. Yeni bir büyüme dönemi, halefiyet, dönüşüm veya gizli değişim ihtiyacı; hedef aday havuzunu ve iletişim yöntemini etkiler. Yönetici araştırması, işletmenin beklentisi ile adayın gerçek sorumluluk deneyimini aynı çerçevede değerlendirmeyi amaçlar.

Arama brifi ve gizlilik

CEO, genel müdür, C-level, direktör ve müdür rollerinde ekip, bütçe, raporlama hattı ve karar yetkisi tanımlanır. Şirket kimliğinin ne zaman paylaşılacağı, adayla kimin iletişim kuracağı ve görüşme sürecinin gizlilik sınırları baştan netleştirilir.

Pazar ve yetenek haritalama

Sektör, şirket ölçeği, iş modeli ve transfer edilebilir yetkinlikler üzerinden araştırma kapsamı hazırlanır. Değerlendirme yalnızca unvana dayanmaz; adayın yönettiği değişim, ekip ve iş sonuçları görev bağlamıyla ele alınır.

Kısa liste ve karar desteği

Aday profilleri ortak değerlendirme başlıklarıyla sunulur. Görüşmeler, geri bildirim, adayın bilgisi dahilindeki referans süreci ve teklif aşaması koordine edilir. Nihai seçim ve iş teklifi koşulları işverenin kararındadır.

İlk görüşme için hangi bilgileri hazırlamalısınız?

Pozisyonun neden açıldığını, ilk yılın hedeflerini, organizasyon şemasını, ücret çerçevesini ve hedef karar tarihini paylaşın. İstanbul dışındaki görevler veya uluslararası aday araştırması için dil, seyahat ve yer değişikliği koşullarını ayrıca belirtin.

İhtiyacınızı ekibimize iletin →

İhtiyacınıza uygun hizmeti inceleyin

Yönetici işe alım yaklaşımımız · CEO, direktör ve müdür pozisyonları · Yetenek haritalama ve pazar analizi