C-Level
C-Level alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.
Bu kategoriyi aç →
İstanbul merkezli • Türkiye genelinde
İstanbul Executive Search ve üst düzey yönetici işe alımı
CEO ve genel müdürden finans, satış ve teknoloji direktörlerine; fabrika ve operasyon müdürlerine kadar gizli yönetici araştırması. İstanbul merkezli ekibimizle Türkiye genelinde rol, sektör ve şirket ölçeğine uygun aday araştırması yürütüyoruz.
15 yılekip deneyimi
81 ilTürkiye geneli kapsam
39 ilçeİstanbul özel merkezi
Pozisyon aileleri
Yönetim seviyesine göre uzman araştırma masaları
Finans
Finans alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.
Bu kategoriyi aç →Operasyon
Operasyon alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.
Bu kategoriyi aç →İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.
Bu kategoriyi aç →Teknoloji
Teknoloji alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.
Bu kategoriyi aç →Satış ve Pazarlama
Satış ve Pazarlama alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.
Bu kategoriyi aç →Üretim
Üretim alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.
Bu kategoriyi aç →Tedarik Zinciri
Tedarik Zinciri alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.
Bu kategoriyi aç →Kalite
Kalite alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.
Bu kategoriyi aç →Mühendislik
Mühendislik alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.
Bu kategoriyi aç →Hukuk
Hukuk alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.
Bu kategoriyi aç →Perakende
Perakende alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.
Bu kategoriyi aç →Hizmet
Hizmet alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.
Bu kategoriyi aç →Proje Yönetimi
Proje Yönetimi alanındaki direktör, müdür ve kritik liderlik rollerini filtreleyin.
Bu kategoriyi aç →İstanbul özel menüsü
İstanbul’un 39 ilçesi için ayrı Executive Search sayfaları
Merkez ofislerden sanayi bölgelerine, teknoloji kümelerinden lojistik koridorlarına kadar ilçe bağlamı araştırma stratejisine eklenir.
AdalarArnavutköyAtaşehirAvcılarBağcılarBahçelievlerBakırköyBaşakşehirBayrampaşaBeşiktaşBeykozBeylikdüzüBeyoğluBüyükçekmeceÇatalcaÇekmeköyEsenlerEsenyurtEyüpsultanFatihGaziosmanpaşaGüngörenKadıköyKâğıthaneKartalKüçükçekmeceMaltepePendikSancaktepeSarıyerSilivriSultanbeyliSultangaziŞileŞişliTuzlaÜmraniyeÜsküdarZeytinburnu
81 il hizmet ağı
Türkiye genelinde yönetici araştırması
AdanaAdıyamanAfyonkarahisarAğrıAksarayAmasyaAnkaraAntalyaArdahanArtvinAydınBalıkesirBartınBatmanBayburtBilecikBingölBitlisBoluBurdurBursaÇanakkaleÇankırıÇorumDenizliDiyarbakırDüzceEdirneElazığErzincanErzurumEskişehirGaziantepGiresunGümüşhaneHakkâriHatayIğdırIspartaİstanbulİzmirKahramanmaraşKarabükKaramanKarsKastamonuKayseriKilisKırıkkaleKırklareliKırşehirKocaeliKonyaKütahyaMalatyaManisaMardinMersinMuğlaMuşNevşehirNiğdeOrduOsmaniyeRizeSakaryaSamsunSiirtSinopSivasŞanlıurfaŞırnakTekirdağTokatTrabzonTunceliUşakVanYalovaYozgatZonguldak
Rol ve lokasyon rehberiHizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet Hizmet
Pozisyon, kategori ve lokasyona göre filtreleyin
119 uzmanlık sayfası bulundu.
Otel Genel Müdürü
Adana • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Adıyaman • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Afyonkarahisar • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Ağrı • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Aksaray • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Amasya • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Ankara • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Antalya • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Ardahan • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Artvin • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Aydın • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Balıkesir • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Bartın • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Batman • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Bayburt • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Bilecik • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Bingöl • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Bitlis • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Bolu • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Burdur • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Bursa • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Çanakkale • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Çankırı • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Otel Genel Müdürü
Çorum • Gizli yönetici araştırması
Uzmanlık sayfasına git →Araştırma metodolojisi
İlan yayınlamanın ötesinde, kontrollü headhunting süreci
Rol brifi
Pazar haritası
Doğrudan erişim
Yetkinlik görüşmesi
Kısa liste
Referans ve kapanış
Anonim başarı hikâyeleri
Gizliliği koruyan süreç örnekleri
Şirket ve aday isimleri paylaşılmadan, çözüm yaklaşımını anlatan örnekler. Bunlar puan, garanti veya doğrulanmamış başarı oranı değildir.
Yeni yatırım için fabrika yönetimi haritası
Rol kapsamı üretim hacmi, vardiya yapısı ve dönüşüm hedefiyle yeniden tanımlandı; hedef sektör ve komşu sektör havuzları ayrı araştırıldı.
Büyüme döneminde CFO araştırması
Yatırım, nakit akışı, raporlama ve kurumsallaşma deneyimleri için kanıt temelli görüşme başlıkları oluşturuldu.
Mevcut organizasyonu koruyan kapalı arama
Şirket kimliği kademeli paylaşıldı; aday teması ve görüşme trafiği tek danışman üzerinden kontrollü yürütüldü.
Executive Search talep formu
Sık sorulan sorular
Executive Search süreci hakkında
Executive Search ile ilanlı işe alımın farkı nedir?
Executive Search, hedef şirket ve yönetici haritası oluşturarak aktif başvuru yapmayan liderlere doğrudan ve kontrollü erişir.
Arama gizli yürütülebilir mi?
Evet. Şirket ve rol bilgisi, kararlaştırılan aşamalarda ve gizlilik düzeyinde paylaşılır.
81 ilde araştırma yapılabilir mi?
Evet. Sektör, rol ve yönetici mobilitesine göre Türkiye genelinde araştırma yapılabilir.
Aday garantisi veriliyor mu?
Her rolün pazarı farklıdır. Gerçekçi araştırma kapsamı ve takvim brifing sonrasında paylaşılır; doğrulanmamış sonuç garantisi verilmez.
İHTİYACA GÖRE İNSAN KAYNAKLARI ÇÖZÜMLERİ
Yönetici araştırmasında unvanın ötesine geçiyoruz
İstanbul’da Executive Search danışmanlığı arayan şirketlerle önce görevin iş sonucunu konuşuyoruz. Yeni bir büyüme dönemi, halefiyet, dönüşüm veya gizli değişim ihtiyacı; hedef aday havuzunu ve iletişim yöntemini etkiler. Yönetici araştırması, işletmenin beklentisi ile adayın gerçek sorumluluk deneyimini aynı çerçevede değerlendirmeyi amaçlar.
Arama brifi ve gizlilik
CEO, genel müdür, C-level, direktör ve müdür rollerinde ekip, bütçe, raporlama hattı ve karar yetkisi tanımlanır. Şirket kimliğinin ne zaman paylaşılacağı, adayla kimin iletişim kuracağı ve görüşme sürecinin gizlilik sınırları baştan netleştirilir.
Pazar ve yetenek haritalama
Sektör, şirket ölçeği, iş modeli ve transfer edilebilir yetkinlikler üzerinden araştırma kapsamı hazırlanır. Değerlendirme yalnızca unvana dayanmaz; adayın yönettiği değişim, ekip ve iş sonuçları görev bağlamıyla ele alınır.
Kısa liste ve karar desteği
Aday profilleri ortak değerlendirme başlıklarıyla sunulur. Görüşmeler, geri bildirim, adayın bilgisi dahilindeki referans süreci ve teklif aşaması koordine edilir. Nihai seçim ve iş teklifi koşulları işverenin kararındadır.
İlk görüşme için hangi bilgileri hazırlamalısınız?
Pozisyonun neden açıldığını, ilk yılın hedeflerini, organizasyon şemasını, ücret çerçevesini ve hedef karar tarihini paylaşın. İstanbul dışındaki görevler veya uluslararası aday araştırması için dil, seyahat ve yer değişikliği koşullarını ayrıca belirtin.
İhtiyacınızı ekibimize iletin →İhtiyacınıza uygun hizmeti inceleyin
Mavi yaka ve teknik personelÜretim, depo, lojistik ve teknik görevlerde deneyim, vardiya ve ulaşım uyumunu birlikte değerlendirin.Beyaz yaka seçme yerleştirmeFinans, satış, mühendislik, teknoloji ve ofis rollerinde görev kapsamına uygun aday araştırması.Üst düzey yönetici işe alımıCEO, genel müdür, direktör ve müdür rollerinde gizli aday araştırması ve yetkinlik değerlendirmesi.Personel temini ve toplu işe alımYeni vardiya, büyüme ve dönemsel ihtiyaçlarda kişi sayısı, başlangıç tarihi ve kaynak planını birlikte belirleyin.Bordrolama ve dış kaynakPuantajdan bordro kontrolüne, onay takviminden raporlamaya kadar personel süreçlerini düzenleyin.Dijital insan kaynaklarıBordro, PDKS, izin ve çalışan süreçlerini dijital sistemlerle yönetmek için çözüm alanlarını inceleyin.